吐吐，末了说他周末加班没时间过去。
我有些担心，淑清男朋友是经管学院的院草，人长得高大帅气，不过桃花也很盛，淑清为这没少跟他治气。那个人很少参加我们的集体行动，所以尽管淑清从大二就开始跟他交往，我见他的次数却一只手就能数过来，美好跟他是同一个学院了解得要多一些，但她对那个人的评价一直都不高，只是碍于淑清的执着，也不好多说。如今两个人都工作了，虽然住在一起，但是毕竟专业不同共同语言有限，这两人不会出什么问题吧？
周末，三个人早早的在国贸附近的星巴克碰头，先垫胃再商量一天的行程安排。已经一个月没见，美好还是一如既往的漂亮，穿着打扮多了几分妩媚，言谈间自然的流露出几分精明。淑清反倒仍是一副柔弱的小家碧玉的形象，跟在学校时差别不大。
“美好，怎么你这个读研的看起来比淑清还象白骨精啊？”我问。
“还好啦，我在导师的公司兼职做营销顾问，也算学以致用啦。最近的项目完成得不错，拿了不少奖金。”她抛个媚眼过来，笑得志得意满。
“营销这行水可深，你可要禁得起诱惑。”我唠叨。
“我有分寸。再说，我是做顾问的又不是做销售，放心。”她会意，接着开始冲着我抱怨，“媛媛，你一个理科生还是学计算机的，怎么比淑清还唠叨啊？”
“切~~”我不理她，抬头看见淑清沉默的喝着咖啡，脸上的笑意牵强。
“淑清，怎么啦，是不是有什么事？”
“没有啊。”淑清试图扯出一丝笑容，可惜并不成功。
“是不是跟男朋友吵架了？”我问的小心翼翼，同时仔细观察她的表情变化，果然，她的脸色一僵，神色黯然，嘴角开始向下。
“淑清，是不是那家伙欺负你，告诉我，我替你收拾她！”赵赟已经开始挽袖子。
“没有没有，”淑清急忙拉她，“就是，最近他老加班，已经半个月都没回来了。”
“刚开始工作，加班也很正常。”我拍着她的肩膀安慰她，“我上个月也加了一周的班，我们老大还帮我申请了一间宿舍，方便休息，其实还不是为以后加班创造条件。他是男生加班更没法推了。”
“嗯。可是，他以前加班每天都会给我打电话，现在一周才打2、3个。”淑清低下头，眼泪啪嗒啪嗒的落。我和赵赟对视一眼，都是一样的心思：文学青年就是多愁善感，唉。
“我还以为怎么了呢，你是不知道加班忙起来能到什么程度，我加班那个礼拜连一个电话都没给家里打，急得爷爷派警卫来公司找我，同事还以为我犯事了呢。他能坚持给你打电话已经算厉害了，你也得理解一下啊。”我只好拿自己做反面典型来突出她男朋友的高大形象。
“真的？那你们同事有没有帮你拒捕？”赵赟凑过来问，淑清也泪眼婆娑的望着我。
“我说他是我弟，给浑过去了。”
“哦。”两个人居然一副失望的表情，真是的，我又不是拍电视剧呢，还拒捕？
后来淑清不再顾影自怜，我和赵赟都松了一口气。于是接下来逛街、看电影，最后她们两个狠心的丫头在Friday狠宰了我一顿，别说那10个pert，估计这个月的薪水都吃进去了。
从餐厅出来，我去转角取车，今天开了爸爸的A6过来。对她们我从没隐瞒过什么，可惜她们对部队的军阶和番号根本没概念，只是知道爷爷和爸爸是军官，家里的条件还不差而已。
赵赟坐在副驾，我刚要打火，突然发现她扶在安全带上的手指猛地收紧，紧得指节发白。我诧异的抬头看她，她双眼紧紧的盯着前方，顺着她的视线看过去，前面停着一辆黑色的Q7，一个斯文的男子已经下车等在一边，手里提着公文包，正等着车上的人下来。我转头看她，伸手轻拍她的肩膀，“后胎好像有点漏气，我下去看看。”
开门，我向车后走去。那个男人我认得，是高她两届的师兄林涵，她暗恋了两年的对象。赵赟刚进大学就参加了学生会，林涵是她们学院的学生会长，第一次新生开会的时候赵赟就无可救药的陷了进去，赵赟不敢贸然表白，几番试探下来发现林涵为人严谨专注学业，一直没有交女朋友，她不敢太主动，只好努力创造见面的机会，更积极的参加学生会的活动。
知道他大四毕业那年，她终于鼓起勇气表白，却被他不咸不淡的拒绝，“对不起，我还不想找女朋友。”当时我就在一边给她壮胆，看着那人平静无波的表情，想狠狠揍他一拳，真是气人！
赵赟外表出色，能力出众，是典型的美女+才女，我想不通为什么他竟然毫无反应，甚至曾经一度怀疑他是Gay。后来赵赟才开始广交男友，可是我知道，她真正动心的只有这个人。
装模作样的踹了两脚轮胎，只当是踹林涵泄愤了。再回头，车上的人已经下来，是个风流倜傥的背影，那人转身之际刚好打了个照面，很年轻，很英俊，很，桃花。没错，这个人跟赵赟师兄斯文的气质不同，是那种很花花公子的感觉。
直到他们转身进了餐厅，我才重新回到车里，驾车离开。
冒烟测试
&ing，是指每一个新编译的、需要正式测试的软件版本，都需要对其进行基本性能确认测试，以保证后续的正式测试可以进行。
就好比任何一块新电路板焊好之后，先通电检查，如果存在设计缺陷，电路板可能会短路，板子“冒烟”了。
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转正之后，我开始正式参与项目开发。
我的第一个项目是公司的物流系统升级改造，哦，好像忘记说了，我进的这家公司是国内数一数二的物流公司，因为这几年的业务量猛增，业务范围也逐步扩大，原有的物流管理系统已经不能满足现在的业务需要，各地分部纷纷要求重新开发一套新的ＩＴ系统来支撑迅速膨胀的业务量。
公司原本就是依靠快捷便利的ＩＴ系统才迅速占领了业内领先的地位，所以公司的领导层对这次的系统改造给予了充分的重视，据说总经理还亲自将老大请到办公室殷殷嘱托了一番，老大从老板办公室出来，转手就把这个光荣而艰巨的任务交到了我和阿伟的手上。
阿伟是老大手下的得力干将，性格内向沉默寡言，回答问题也是言简意赅，每次都要我再三再四的穷追猛打才能问出来我需要的东西。不过阿伟g能力的确一流，与老大一脉相承同属实力派，代码写得漂亮，精妙和复用的水准堪称典范，技术排名从来都是部门最高的，当然，除了老大。
说起我们老大，我还要罗嗦两句。据说老大是清华计算机系的高材生，出国留学后留在国外工作，不知怎么被总经理发现了，硬是给拉回国，为公司编写了第一套物流管理软件，公司的发展以此为契机开始突飞猛进，迅速成长为业内顾客口碑最好的物流公司。
只是，老大英雄式的传奇经历在传为美谈的同时，连带着手底下一帮子崇拜者个个奋勇争先，都想成为一支独秀的Super-programmer，个个苦练编程神功，对其它事情一律选择性耳聋眼盲手残。。。
结果就苦了我了。阿伟只在项目的启动会上跟业务部门负责人和联络员们见了一面，此后便以写程序为名婉言谢绝了所有的会议邀请。
说是婉言，其实就是俩字：“你去。”我倒！到底谁是项目负责人啊？
等我从调研、演示、沟通到需求报告一路忙乎下来，开始衷心的感谢老大的英明神武高瞻远瞩远见卓识！多亏有实习的那三个月，老大让我在公司上上下下各个部门的跑，收集各应用系统的使用情况和升级需求，顺便也认识了业务部门负责信息系统的接口人，从各地分部到货运部、仓储部、公关部、行政部，三个月几乎把所有部门转了个遍，认识了不下数百人。就连外地分部的接口人没办法直接见面，也通过视频会议增进沟通。
可以说，没有实习时的上窜下跳左右勾搭，我决对不可能顺利完成这个项目的前期调研，要知道，物流管理可是公司的核心流程，涉及的部门、地域、人员都是最多、最复杂的。整个调研过程跑下来，我现在绝对是整个信息部最有群众基础的人了，恐怕连老大认识的人都没有多呢。
所以，每次阿伟这么说的时候，我都忍了，谁让咱的人缘比他好，认识的人比他多呢？而且，按照他惜字如金的程度，要是真的派他出去调研，恐怕他这里需求还没搞清楚呢，对方先疯了！只要想想我每次追问他程序设计的思路和出发点时的痛苦经验就知道了，一个字：太难了！- -
我的座位在办公室的角落，离门的位置最远最偏僻，据说这个位子一直是老大的最爱，因为是部门内的最后一个空位了，所以才不得不割爱给我。听其它人私下里跟我讲，老大曾经问过ＨＲ的人，能不能让我去他的办公室，把这个位子给他？结果把ＨＲ美女惊得目瞪口呆，之后连连摆手，“公司没这个先例，要不您跟我们总监说吧。”然后落荒而逃。
呵，估计她从来没遇到过这样的部门领导吧，也是，除了老大这种技术狂人，也除了我们这个被外人称为技术白痴的变态部门外，恐怕再不会有类似情况发生了吧。据传，ＨＲ美女回去之后强烈要求领导把她转去做其它部门的客户支持，打死不想再跟ＩＴ部打交道了。
自从我参加了这个项目之后，每天８０％的时间都不能呆在自己的座位上，不是出去沟通需求就是跑去给人家演示系统原型，好不容易回来说要写个会议记录或者准备个ＰＰＴ的时候，却总是发现老大捧着笔记本正在埋头苦干，键盘敲得噼啪山响，眼睛瞪得滴溜溜圆，专注得连叫几声都听不见，后来我干脆也不叫了，直接拎着电脑去他办公室，谁让他占我的位子呢！
不过今天，我趁着一大早他还没来得及转移阵地，就把他堵在了办公室，没给他伺机偷渡的机会。老大原本有些吃惊，但一见我气势汹汹的架势，立刻好茶好水的招待，打算让我赶紧说完赶紧走人，把那个风水宝地快点让出来。
“老大，你是不是故意的？”我有些义愤填膺。
“什么？”老大一脸疑惑。
“你故意让我在实习的时候四处跑，然后又让我跟阿伟搭档，你明知道那家伙不管跟谁合作一律都是拒绝一切外勤只管埋头ｇ的主儿！”我声声控诉，字字哀怨，老大的安排看来是深思熟虑过的，不过是觊觎我的座位罢了。
“哎~~我干嘛要故意呀，那个，刚好赶上你们的档期合适而已。”老大满脸陪笑，只不过笑声不象平时那么自然，怎么听怎么假。
“不就是为了那个宝座吗，至于这样折腾我吗？”我满心委屈，欲哭无泪。
“阿媛，我真没这么想，真的。”老大举起右手保证，想了想似乎觉得力度不够，于是把左手也举起来，作投降状。我一看，忍不住乐了。
“嗯，暂且相信你。”我以退为进，刚刚的控诉已经达到了扰他心神的目的，接下来是该说正经事的时候了。
“那么，可以出去干活了吧。”老大见我笑了，大大的松了一口气。
“可以，不过在那之前，我有事情要跟老大汇报。”我收敛笑容板正面孔，正襟危坐在老大的对面，摆出一幅长谈的架势。
“啊，啥事啊？”老大的小心思被打击了，垮下嘴角。
“老大，”我整理了一下情绪，力求不带任何个人色彩的叙述问题，“我们目前的开发模式基本属于作坊式的松散管理，你完全吧我们当成野生动物在散养嘛。”
“散、散、散养？我没有啊。。。”老大抓头。
“你就是的！”我的语气不容他否认，“虽然这样的管理模式虽然对个人能力的锻炼很有好处，但是对于团队合作很不利。大家的沟通完全是靠口头和ＩＭ，我们的那些系统甚至连一个使用手册都没有，更别提当初调研回来的需求报告和写程序之前的设计文档了，一点历史资料都找不到，这样对系统的维护和改造会很不利的。”r/